<body> <h1>Pidaromi Salarisverwerking en Adviesbureau</h1> <p>Welkom op onze website Sinds 1998 blijkt dat onze benadering en ondersteuning past bij veel ondernemers binnen het MKB. Onze steeds groeiende klantenkring is daar het bewijs van. Wij onderscheiden ons van andere kantoren, omdat wij onze cliënten benaderen zoals wij zelf graag ook benaderd willen worden. Namelijk eerlijk met open vizier en hartelijk. Wij hebben een aantal disciplines in ons pakket zitten. Daarvoor verwijzen wij u graag naar de bovenstaande menukeuzes. Indien u nadere toelichting wenst, kunt u altijd vrijblijvend een afspraak met ons maken. Wij zullen u graag te woord staan</p> <h1>Kwaliteit</h1> <p>Kwaliteit Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Wij als specialisten zijn als geen ander op de hoogte van de veranderingen in de regelgeving. Wij kunnen dan ook direct inspelen op de wijzigingenvan de overheid en toetsen deze aan uw administratie. Als blijkt dat een wijziging ook voor u gevolgen heeft, dan zullen wij u hier dan ook direct van op de hoogte brengen om samen met u hier een afdoende oplossing voor te vinden. Ervaring Onder ervaring verstaan wij, dat wij al vele jaren kennis door ondervinding en waarneming hebben verkregen. Mede dank zij het feit dat wij in meerdere disciplines te maken hebben gehad met salarisverwerking, kunnen wij met een gerust hart zeggen dat wij, u als ondernemer in het MKB, zeker niet zullen teleurstellen. Wij geven u graag, vrijblijvend, voorlichting van de mogelijkheden voor uw bedrijf.</p> <h1>Boekhouding</h1> <p>Werkzaamheden boekhouding De volgende werkzaamheden kunnen wij voor u verzorgen: Wij kunnen een deel of uw gehele boekhouding uit handen nemen. Het dienstenpakket wat wij u aanbieden bevat alle werkzaamheden die met uw boekhouding te maken hebben. Van het aanvragen van een BTW nummer, het inschrijven bij de Kamer van Koophandel , tot de periodieke verwerking van fakturen en BTW afdracht. Wij geven u graag, vrijblijvend, voorlichting van de mogelijkheden voor uw bedrijf.</p> <h1>Salarisverwerking</h1> <p>Werkzaamheden salarisadministratie De volgende werkzaamheden kunnen wij voor u verzorgen: Wij kunnen een deel of uw gehele salarisadministratie uit handen nemen. Het dienstenpakket wat wij u aanbieden bevat alle werkzaamheden die met uw salarisbetaling te maken hebben. Van het aanvragen van een loonbelastingnummer en het inschrijven bij het L.I.S.V. , tot jaarwerk, aangifte loonbelasting en afdracht premies sociale verzekering. de eerste dagsmelding bij de belastingdienst. Uiteraard ontvangt u ook de journaalpost die direct in uw boekhouding te verwerken is. Bouw- en Schilderslonen De loonberekeningen voor het bouwpersoneel en schilders zijn toch altijd nog een complex geheel. De contacten met Cordares vereisen meer know-how van het geheel. Ook hierin kunnen wij u van dienst zijn. Wij verzorgen ook de loonadministratie van bouw- en schildersbedrijven. Het gehele traject van bruto naar netto of van netto naar bruto voeren wij voor u uit. Wekelijks of vierwekelijks verzorgen wij voor u de aangifte naar Cordares. Alle formulieren worden in concept vorm of definitief voor u ingevuld zodat u deze na controle alleen nog maar hoeft door te sturen. Natuurlijk verzorgen wij ook de aangifte loonheffingen naar de belastingdienst. De journaalpost is naar uw eigen rekeningschema in te delen. Kortom laat uw loonadministratie onze zorg zijn. Wij geven u graag, vrijblijvend, voorlichting van de mogelijkheden voor uw bedrijf.</p> <h1>Ontslagregeling</h1> <p>Ontslagregelingen Bij ontslagregelingen zijn een aantal aandachtspunten belangrijk. Het draait om het opzetten van een regeling die het meest bij het "gezicht" van het bedrijf en de situatie past en tevens financieel het meest voordelig is. Veel verschillende onderwerpen spelen hierbij een rol. In het algemeen zijn veel van deze onderwerpen sterk afhankelijk van de individuele afspraken met de werknemers, bonden en CAO's. Tevens speelt de financiële positie van de werkgever hier dus ook duidelijk een rol. De meest voor de hand liggende punten zijn: - Het aanvullingspercentage. - De uitkeringen (WW,VVU,IOAW). - De leeftijd van de (ex)werknemers. - De CAO van het bedrijf/bedrijfstak. - De secundaire regelingen die in het bedrijf van toepassing zijn. - De ziektekosten/ziekenfondsverzekering. - De hoogte van het inkomen van de (ex)werknemer. - Het pensioen c.q. de pensioenverzekering. - Blijft de werkgever zelf de (ex)werknemer aanvullen of niet. - Hoeveel vrijheid heeft de (ex)werknemer Wij geven u graag, vrijblijvend, voorlichting van de mogelijkheden voor uw bedrijf.</p> <h1>Davilex Servicepoint</h1> <p>Sinds 2005 zijn wij Davilex Servicepoint. Dit houdt in dat alle Davilexsoftwaregebruikers bij ons terecht kunnen voor boekhoudkundige vragen. Tevens kunt u via ons Davilexsoftware aanschaffen met aanmerkelijke korting. Wij lichten u graag voor in deze.</p> <ul> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/main.htm">Home</a></li> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/kwaliteit.htm">Kwaliteit</a></li> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/boekhouding.htm">Boekhouding</a></li> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/salarisverwerking.htm">Salarisverwerking</a></li> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/ontslagregeling.htm">Ontslagregeling</a></li> <li><a href="http://www.pidaromi.nl/davilex.htm">Davilex Servicepoint</a></li> </ul> </body>